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    費城人本季展開一個重建的賽季,一切百廢待興,距離重返昔日榮耀,他們仍有很長的路要走。不過好消息是,他們曾經最好的投手「大夫」Roy Halladay(洛伊·哈勒戴)將會來到春訓擔任客座教練,將畢生所學都傳授給隊上的新秀們,他已經連續4年到此任職。儘管已經擁有難以置信的職業生涯,但在他的心裡,其實還有一個更偉大的目標,就是成為球隊的總裁。

    Halladay自2014年開始就已經是費城人隊的客座教練,他去年甚至還在費城人的年度會議上致詞,逐步朝著心目中的白領工作邁進。春訓期間他將待在Spectrum Field這個春訓基地跟Carpenter Complex年度訓練設施場裡,擔任陣中選手的客座教練,傳授自己的經驗和球技。

    今年39歲的Halladay,生涯前12年都在藍鳥效力,並曾在2003年贏得美聯賽揚獎的殊榮,2009年他轉戰費城人,並在2010年的國聯分區賽首戰演出了季後賽史上第2場無安打比賽,同時奪得了該季的國聯賽揚獎,成為史上第5位橫跨兩聯盟的賽揚獎得主。

    Halladay生涯16年,共投了2749又1/3局,總戰績203勝105負,防禦率3.38,並有2117次三振。生涯後期因背部及肩膀問題,迫使他在2013年球季結束後退休。

    退休後的Halladay並沒有閒下來,總是熱愛挑戰的他,接下來的新目標是成為成功的球隊管理人員,他曾在2015年的時候發推表示自己想到大聯盟的前線工作,希望有朝一日可成為一個球團的總裁



    鉅亨網劉祥航 綜合報導

    瑞典本月預定結束一項為期 2 年的實驗,將護理人員的每日工時由 8 小時減為 6 小時,對參與者的健康及生活改善良多。但相對地,瑞典因此付出高額補貼,讓計畫難以進一步推廣。

    據《衛報》報導,自 2015 年 2 月,瑞典在 Gothenburg 市一家老人安養院進行實驗,將護理人員工時由 8 小時減為 6 小時,是 10 年來首次進行減少工時的控制實驗。結果顯示,護理人員的病假時數大減,表示自己更健康,對病患的照顧也有改善。

    不過,為了確保病患的照顧不因工時減少受影響,實驗期間,這家老人院增聘了 15 名新員工,1 年增加 60 萬歐元的成本,相當於總成本的 22%。

    初步結果顯示,在降低工時之後,護理人員病假減少 10%,這對雇主也是一種成本節省。同時,和一般工時的護理人員相比,實驗人員自我感知的健康狀況,也改善了 50%。

    護理人員花費更多的時間,在和照顧病患的社交活動上,像是遊戲及戶外散步,這對罹患痴呆症的患者尤其有幫助。

    41 歲的助理護士 Lise-Lotte Pettersson 表示,以前光工作就耗盡她的精力,回家只會想躺沙發上,但現在她有更多精力發揮在工作及家庭上。

    Gothenburg 市議會左翼政黨催生了這項實驗,有報導指出,因為耗資過大,縮減工時的做法無法在全國推行,左翼政黨領袖 Daniel Bernmar 否認這則報導,表示減少工時的經濟成本是否過巨,還要進一步評估。

    類似工時爭議在法國也引起討論,法國目前每周工時為 35 小時,右翼總統候選人 Francois Fillon 主張回到先前的每周 39 小時,因為減少工時帶來太多傷害。

    Fillon 認為,每周 39 小時可以直接應用在公部門,私營部門可以經由勞資協商,最多達到歐盟規定的 48 小時限額。

    歷史數據表明,瑞典勞工的平均工作日,已經比上世紀下降,不過目前官方沒有明確要將每日工時減至 6 小時的計畫。

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